共済 vs 民間保険【4児パパが両方使った結論】

保険・教育費

  1. はじめに ─ 共済と民間保険、結局どっちが得?
  2. 結論:4児パパが選ぶ使い分け
  3. 共済と民間保険の基本的な違い
    1. 比較表
    2. 主要な共済
  4. 共済のメリット・デメリット
    1. メリット
    2. デメリット
    3. 4児パパ視点
  5. 民間保険のメリット・デメリット
    1. メリット
    2. デメリット
    3. 4児パパ視点
  6. 4児パパが実際に使っている保険ポートフォリオ
    1. 我が家の保険構成
  7. 県民共済|4児パパに最もおすすめ
    1. 基本スペック
    2. 4児パパ視点の評価
  8. コープ共済|子ども向けに強い
    1. 基本スペック
    2. 4児パパ視点
  9. JA共済|終身保障も豊富
    1. 基本スペック
    2. 4児パパ視点
  10. 共済を使う上での注意点5つ
    1. 注意1:高齢になると保障縮小
    2. 注意2:大型保障は組めない
    3. 注意3:加入年齢制限
    4. 注意4:割戻金は確実ではない
    5. 注意5:脱退時の返戻金は基本なし
  11. 民間保険を使う上での注意点5つ
    1. 注意1:保険料が長期で見ると高額
    2. 注意2:終身保険の貯蓄性は低い
    3. 注意3:保険会社の倒産リスク
    4. 注意4:契約内容が複雑
    5. 注意5:営業のセールストーク
  12. 共済+民間保険のおすすめ組み合わせ
    1. パターンA:シングルファーザー・40代・子4人
    2. パターンB:会社員・40代・子2人
    3. パターンC:個人事業主・50代
  13. 数値で見る:共済だけ・民間だけ・組み合わせの40年総コスト比較
    1. 年代別・掛金推移モデル(死亡保障500万円相当を維持した場合)
  14. 3つの立場から見た保険選びの視点
    1. 個人事業主としての視点:保障の「土台」がそもそも薄い
    2. 投資家としての視点:保険は「資産形成」の手段ではない
    3. 兼業大家としての視点:物件のリスクは家計のリスクと切り離す
  15. 共済でよくある失敗5選
    1. 失敗1:「安いから」で保障額を確認せずに加入する
    2. 失敗2:複数の共済に重複加入してしまう
    3. 失敗3:高齢期の保障縮小に気づかず放置する
    4. 失敗4:割戻金を「確実な収入」として資金計画に組み込む
    5. 失敗5:健康告知を軽視する
  16. 民間保険でよくある失敗5選
    1. 失敗1:営業担当に勧められるまま複数契約してしまう
    2. 失敗2:「貯蓄目的」で終身保険に加入する
    3. 失敗3:必要保障額を計算せずに「なんとなく」の金額で決める
    4. 失敗4:ライフステージが変わっても見直しをしない
    5. 失敗5:特約をつけすぎて保険料が本来の2倍になる
  17. Q&A:共済と民間保険、よくある疑問
    1. Q1. 共済と民間保険、結局どちらか一方だけでいい?
    2. Q2. 共済の割戻金は毎年もらえるの?
    3. Q3. 個人事業主でも生命保険料控除は使える?
    4. Q4. 収入保障保険の必要保障額はどう計算すればいい?
    5. Q5. 火災保険は共済でも入れる?
    6. Q6. 学資保険と「こども共済」はどちらがいい?
    7. Q7. 共済から民間保険への切り替えは途中でできる?
    8. Q8. 兼業大家の場合、所有物件の火災保険も共済でまとめていい?
  18. 収入保障保険の必要保障額、計算の具体例
    1. モデルケース:末子が独立するまで14年、子4人の世帯
  19. 兼業大家目線:物件の火災保険・地震保険の選び方
    1. 建物の保険金額は「時価」ではなく「再調達価額」で設定する
    2. 地震保険の保険金額には上限がある
    3. 家主賠償責任保険は忘れずにセットする
    4. 家賃保証(保証会社)とは役割が違う
  20. 個人事業主の確定申告で使う、生命保険料控除の節税効果の目安
    1. 契約者貸付の使い勝手も、いざという時のために知っておく
  21. 保険見直しのおすすめサービス
    1. 一括見積もり・無料相談
    2. 比較時のポイント
  22. まとめ:今日から始める3ステップ
    1. ステップ1:県民共済の資料請求
    2. ステップ2:必要保障額を計算
    3. ステップ3:保険一括無料相談で全体最適化
  23. おわりに
  24. 関連記事
  25. 免責事項

はじめに ─ 共済と民間保険、結局どっちが得?

「共済って安いって聞くけど、民間保険と何が違うの?」

正直、僕も最初は「なんとなく安そうだから共済」と漠然と思っていました。

でも、20年間、共済も民間保険も両方使ってみて、それぞれに明確なメリット・デメリットがあると分かりました。

この記事では、

  • 4児を育てるシングルファーザー
  • 個人事業主20年・投資家20年
  • 県民共済+民間保険の両方を実運用

という立場から、共済と民間保険の使い分けを本音で解説します。


結論:4児パパが選ぶ使い分け

最初に結論からお伝えします。

【シンパパ的・共済vs民間保険】
1. 掛け捨ての医療・死亡保障 → 共済(コスパ最強)
2. 収入保障・終身保険・特殊な保障 → 民間保険(柔軟性高い)
3. 両方を組み合わせで最強の保障を低コストで実現

「共済も民間保険も同時に使う」のが正解。


共済と民間保険の基本的な違い

比較表

項目 共済 民間保険
運営 非営利団体 営利企業
種類 シンプル・少ない 多様
保険料 安い 標準〜高い
保障内容 シンプル 柔軟
加入条件 年齢制限あり 緩やか
法的根拠 各種共済法 保険業法

主要な共済

共済 運営 特徴
県民共済 都道府県別 コスパNo.1・全国対応
コープ共済 生協 子ども向け強い
JA共済 農協 終身保障も豊富
CO・OP共済 生協 コープ加入者向け
全労済 労働組合系 火災・自動車も

共済のメリット・デメリット

メリット

  • 保険料が圧倒的に安い(民間の半額〜1/3)
  • シンプルで分かりやすい
  • 掛金固定(年齢で上がらない場合多い)
  • 割戻金あり(剰余金が戻る)

デメリット

  • 高齢になると保障が縮小
  • 大型の死亡保障は組みにくい
  • 加入年齢制限あり(最大65歳前後)
  • 補償の柔軟性が低い

4児パパ視点

「シンプルな掛け捨て医療+死亡保障」コスパ最強の選択肢

ただし、子の独立まで18年以上保障が必要なシングルファーザーには、共済単体では不足することも。


民間保険のメリット・デメリット

メリット

  • 保障内容を細かくカスタマイズ可能
  • 大型保障も組める(数億円規模も)
  • 終身保障も豊富
  • 家族構成に応じた設計

デメリット

  • 保険料が高い
  • 複雑で分かりにくい
  • 営業マンに勧められやすい

4児パパ視点

「収入保障保険」「学資保険」「終身保険」等、柔軟性の高い保障は民間が強い。

詳しくは生命保険必要保障額の計算方法学資保険おすすめ比較ランキング


4児パパが実際に使っている保険ポートフォリオ

我が家の保険構成

保険 種別 月額 役割
県民共済(自分) 共済 2,000円 入院日額5,000円・死亡300万円
収入保障保険(自分) 民間 5,000円 月20万×14年(残された子の生活費)
学資保険(子4人分) 民間 4,000円×4 18歳満期
火災保険+地震保険 民間 2,500円 自宅
自動車保険 民間 6,000円 車1台
合計 31,500円

共済+民間保険の組み合わせで月3万円程度に収まる

詳しくは4児パパのリアル家計簿公開


県民共済|4児パパに最もおすすめ

基本スペック

項目 内容
月掛金 1,000〜4,000円程度
加入条件 都道府県在住・健康告知
主な保障 入院日額5,000円〜・死亡300〜600万円
割戻金 年30%程度(剰余金)

4児パパ視点の評価

  • コスパNo.1
  • 月2,000円で入院日額5,000円+死亡300万円の保障
  • 子用の共済もあり(月1,000円程度)

シングルファーザーなら、まず県民共済で基礎保障を確保。


コープ共済|子ども向けに強い

基本スペック

項目 内容
月掛金 1,000〜2,000円程度
加入条件 生協組合員・健康告知
子向けプラン 「たすけあい」がコスパ◎

4児パパ視点

子4人分の共済を、月各1,000円で用意可能。

→ ひとり親家庭の医療費助成があれば、子の共済も不要かも。


JA共済|終身保障も豊富

基本スペック

項目 内容
加入条件 農協組合員
種類 終身保障も豊富
特徴 民間保険に近い柔軟性

4児パパ視点

地方在住なら検討。

ただし、コスパは県民共済の方が上のケースが多い。


共済を使う上での注意点5つ

注意1:高齢になると保障縮小

60歳以降、保障が大幅に縮小するケース多い。

若いうちに共済+民間保険のミックスを構築しておく。

注意2:大型保障は組めない

死亡保障300〜600万円が上限のケース多い。

→ シングルファーザーで子4人なら、民間収入保障保険を併用必須。

注意3:加入年齢制限

新規加入は65歳前後が上限。

→ 早めの加入を。

注意4:割戻金は確実ではない

決算次第で変動。

注意5:脱退時の返戻金は基本なし

掛け捨て型なので、解約しても返金なし。


民間保険を使う上での注意点5つ

注意1:保険料が長期で見ると高額

月1万円×40年=480万円。

本当に必要な保障か精査

注意2:終身保険の貯蓄性は低い

利回り悪い。NISA積立の方が圧倒的に有利

注意3:保険会社の倒産リスク

低いが、ゼロではない。

注意4:契約内容が複雑

専門用語多い。比較・見直しはプロに相談

注意5:営業のセールストーク

「これだけは絶対」「みんな入っています」等の煽りに注意。


共済+民間保険のおすすめ組み合わせ

パターンA:シングルファーザー・40代・子4人

保険 月額
県民共済(自分) 2,000円
収入保障保険(民間) 5,000円
学資保険(子4人) 4,000〜6,000円
合計 11,000〜13,000円

パターンB:会社員・40代・子2人

保険 月額
県民共済(夫婦) 4,000円
収入保障保険(民間) 4,000円
学資保険(子2人) 3,000円
合計 11,000円

パターンC:個人事業主・50代

保険 月額
県民共済 3,000円
民間医療保険(補完) 2,000円
iDeCo(老後保障代わり) (別枠)
合計 5,000円

数値で見る:共済だけ・民間だけ・組み合わせの40年総コスト比較

「安いから共済」「安心だから民間保険」という感覚だけで選ぶと、40年というスパンで見たときに数百万円単位の差が出ることがあります。ここでは、あくまで概算のモデルケースとして、年代ごとの掛金推移をシミュレーションしてみます(実際の商品・年齢・健康状態により金額は変動するため、目安としてご覧ください)。

年代別・掛金推移モデル(死亡保障500万円相当を維持した場合)

年代 共済(掛金固定型) 民間・定期死亡保険(10年更新型)
30代 月2,000円 月2,500円
40代 月2,000円 月4,000円
50代 月2,500円(据置〜微増) 月7,000円
60代 月3,000円(この時点で保障は大幅縮小) 月15,000円
70代 実質、医療保障のみに縮小 月30,000円以上、または更新不可

この前提で40年間(30代〜70代目前)の累計支払額を概算すると、共済は合計およそ120万円前後民間の定期死亡保険(10年ごとに更新して同水準の保障を維持し続けた場合)は合計およそ660万円前後という試算になります。

差額はおよそ540万円。これを仮に40年間で均等に積み立て(年13.5万円ずつ)、年利3%でNISA枠に積立運用できたと仮定すると、将来価値は概算で1,000万円前後に育つ計算になります(積立年金終価係数を用いた概算・複利効果を含む試算であり、実際の運用成果を保証するものではありません)。

→ ここから言えるのは、「同じ保障額を高齢期まで民間の定期保険だけで維持し続けるのは、コスト面で非常に不利」ということです。共済は掛金が上がりにくい代わりに高齢期に保障が縮小する、民間は保障を維持できる代わりに掛金が跳ね上がる。だからこそ「共済で土台を作り、民間で必要な分だけ上乗せする」という組み合わせが合理的になります。


3つの立場から見た保険選びの視点

20年以上、個人事業主・投資家・兼業大家という3つの立場を同時に経験してきた中で、保険に求める役割はそれぞれ異なると感じています。

個人事業主としての視点:保障の「土台」がそもそも薄い

会社員であれば、病気やケガで働けなくなった場合に健康保険から傷病手当金(標準報酬月額の3分の2程度・最長1年6ヶ月)が支給されます。しかし個人事業主が加入する国民健康保険には、原則としてこの傷病手当金の制度がありません。

つまり、個人事業主は「働けなくなった瞬間に収入がゼロになるリスク」を会社員よりも直接的に抱えています。この空白を埋める役割を果たすのが、就業不能保険収入保障保険です。共済の医療保障だけでは入院日額はカバーできても、自宅療養で働けない期間の収入減までは補えないケースが多く、この部分は民間保険で意識的に手当てする必要があります。

投資家としての視点:保険は「資産形成」の手段ではない

終身保険や養老保険を「貯蓄代わり」に勧められることがありますが、投資の視点で見ると予定利率は低く、掛金に対して増える金額はごくわずかというケースがほとんどです。保険はあくまで「万一の保障」を買うものであり、「増やす」役割はNISAやiDeCoなど、資産形成に特化した制度に任せた方が効率的というのが20年間の実感です。

保険料を必要最小限に抑え、浮いた分を積立投資に回す。この順番を間違えると、「保険料は高いのに資産は思ったほど増えていない」という状態に陥りがちです。

兼業大家としての視点:物件のリスクは家計のリスクと切り離す

賃貸物件を持つと、自分自身の生命保険・医療保険に加えて、物件そのものに関する保険(火災保険・地震保険・家主賠償責任保険)を別枠で考える必要が出てきます。ここを自分の生命保険と混同して家計全体の保険料を膨らませてしまうと、本末転倒です。物件のリスクは物件の収益(家賃収入)でカバーする、という切り分けを意識しています(詳細は後述します)。


共済でよくある失敗5選

失敗1:「安いから」で保障額を確認せずに加入する

月2,000円という掛金の安さだけを見て加入し、死亡保障が300万円しかないことに後から気づくケースは少なくありません。住宅ローンが残っている、子どもの教育費がこれから本格化する、という状況では300万円では到底足りません。加入前に、後述する「必要保障額」を先に計算しておくことが重要です。

失敗2:複数の共済に重複加入してしまう

県民共済とコープ共済、両方に似たような医療保障で加入してしまい、保険料だけが二重にかかっているケースです。共済は保険と違い「実損てん補」ではなく定額給付が中心のため、重複加入自体は違法ではありませんが、家計の観点からは無駄になりやすいポイントです。

失敗3:高齢期の保障縮小に気づかず放置する

加入時の説明を忘れ、60歳・65歳を過ぎて保障がどれだけ縮小しているかを確認していないケースです。実際に給付金を請求する段階になって「思ったより少ない」と気づいても手遅れです。年1回の契約内容通知は必ず目を通す習慣をつけましょう。

失敗4:割戻金を「確実な収入」として資金計画に組み込む

割戻金は共済の決算(収支)次第で毎年変動し、年によってはゼロになることもあります。これを住宅ローンの繰上返済や教育費の原資として最初から当てにしてしまうと、家計が狂う原因になります。

失敗5:健康告知を軽視する

「共済だから簡単だろう」と告知内容を曖昧に書いてしまい、いざ給付金を請求する際に告知義務違反を指摘されるケースがあります。持病や通院歴は正確に申告することが、将来のトラブル回避につながります。


民間保険でよくある失敗5選

失敗1:営業担当に勧められるまま複数契約してしまう

死亡保障・医療保険・がん保険・就業不能保険をそれぞれ別の担当者から個別に勧められ、気づけば保障が重複し、保険料が家計を圧迫しているケースです。

失敗2:「貯蓄目的」で終身保険に加入する

低金利環境では、終身保険の予定利率は決して高くありません。20年〜30年払い込んでようやく払込保険料を上回る程度、というケースも珍しくなく、同じ期間NISAで積立投資をした場合と比較すると効率面で見劣りすることが多いです。

失敗3:必要保障額を計算せずに「なんとなく」の金額で決める

「みんな3,000万円くらい入っているから」という理由だけで死亡保障額を決めてしまい、実際の必要額(生活費+教育費−遺族年金等の収入)とズレているケースです。過剰なら保険料の無駄、不足なら家族の生活が破綻するリスクがあります。

失敗4:ライフステージが変わっても見直しをしない

子どもが独立した後も、子育て期と同じ保障額・保険料を払い続けているケースです。定期的な見直しをしないと、必要以上の保険料を何年も払い続けることになります。

失敗5:特約をつけすぎて保険料が本来の2倍になる

「念のため」で先進医療特約、通院特約、女性疾病特約などを次々に追加した結果、主契約よりも特約部分の保険料の方が高くなっているケースもあります。特約は「本当に必要か」を1つずつ精査する価値があります。


Q&A:共済と民間保険、よくある疑問

Q1. 共済と民間保険、結局どちらか一方だけでいい?

A. 家族構成やライフステージによりますが、子育て世帯・特に子どもの人数が多い世帯では「どちらか一方」より「共済で基礎保障+民間で不足分を補完」という組み合わせの方が、コストと保障のバランスが取りやすい傾向にあります。

Q2. 共済の割戻金は毎年もらえるの?

A. 共済の収支(決算)次第で変動します。剰余金が出た年は割戻金として加入者に還元されますが、確実に毎年一定額もらえるものではない、という前提で考えておく必要があります。

Q3. 個人事業主でも生命保険料控除は使える?

A. 使えます。会社員・個人事業主にかかわらず、生命保険料控除は所得控除の一種で、確定申告(個人事業主の場合)または年末調整(会社員の場合)で適用します。新制度では「一般生命保険料控除」「介護医療保険料控除」「個人年金保険料控除」それぞれに所得税上限4万円(合計最大12万円)、住民税上限2.8万円(合計最大7万円)の控除枠があります。共済の掛金も、根拠法によって控除対象になるケースが多いので、証明書は必ず保管しておきましょう。

Q4. 収入保障保険の必要保障額はどう計算すればいい?

A. 大まかな考え方は次の通りです。

必要保障額 =(末子が独立するまでの生活費の総額+教育費の残り総額+葬儀費用等の一時金)−(遺族年金の見込み総額+現在の貯蓄・金融資産+死亡退職金等)

詳しい計算方法は記事内で紹介している必要保障額の計算方法のページも参考にしてください。

Q5. 火災保険は共済でも入れる?

A. 県民共済や全労済(こくみん共済coop)などでも火災共済(自然災害共済)を扱っている場合があります。ただし、賃貸物件を複数所有している場合は、補償内容(家賃収入の補償や施設賠償責任特約の有無など)を保険会社の火災保険と比較した上で選ぶことをおすすめします。

Q6. 学資保険と「こども共済」はどちらがいい?

A. こども共済は掛金が安く、医療保障中心の設計が多い一方、学資保険は「18歳満期でまとまった金額を受け取る」という貯蓄性の設計が中心です。教育資金を計画的に準備したいなら学資保険(またはNISAでの積立)、日常のケガ・入院への備えを安く抑えたいならこども共済、というのが基本的な使い分けの考え方です。

Q7. 共済から民間保険への切り替えは途中でできる?

A. 可能ですが、切り替えのタイミングでは必ず新しい保険の審査(健康告知)に通る必要があります。持病が発覚してから慌てて切り替えようとしても加入できないリスクがあるため、健康なうちに保障内容を見直しておくのが安全です。

Q8. 兼業大家の場合、所有物件の火災保険も共済でまとめていい?

A. 物件用の火災保険は、自分自身の生命保険・医療保険とは別枠で考えるべきものです。次の章で詳しく解説しますが、賃貸物件の場合は「家主賠償責任保険」や「家賃収入特約」など、共済にはないオプションが必要になることが多く、保険会社の商品と比較した上で選ぶのが基本です。


収入保障保険の必要保障額、計算の具体例

先ほどのQ&Aで紹介した計算式を、モデルケースで具体的に計算してみます。あくまで一例であり、実際の金額は世帯構成・地域・資産状況により大きく異なります。

モデルケース:末子が独立するまで14年、子4人の世帯

項目 金額(概算)
生活費(月20万円×12ヶ月×14年) 3,360万円
教育費の残り(子4人分・概算) 1,600万円
葬儀費用等の一時金 200万円
支出合計(A) 5,160万円
遺族年金の見込み総額(14年分・概算) 1,800万円
現在の金融資産 500万円
収入・資産合計(B) 2,300万円
必要保障額(A−B) 約2,860万円

このケースであれば、共済の死亡保障300〜600万円だけでは大幅に不足しており、収入保障保険で残りの2,000万円台をカバーする設計が必要になる、という結論が導き出せます。収入保障保険は年数の経過とともに受取総額が減っていく仕組みのため、末子の年齢が上がるほど必要な月額保障は小さくなり、その分保険料も抑えやすいという特徴があります。


兼業大家目線:物件の火災保険・地震保険の選び方

賃貸物件を持つと、自分の生命保険とは別に、物件そのものを守る保険の設計が必要になります。

建物の保険金額は「時価」ではなく「再調達価額」で設定する

火災保険の保険金額を「時価(経年劣化を考慮した価値)」で設定してしまうと、実際に火災や災害で建て直す際に必要な金額(再調達価額)に足りないケースがあります。契約時には必ず「再調達価額」ベースで設定されているかを確認しましょう。

地震保険の保険金額には上限がある

地震保険は単独では加入できず、火災保険とセットで契約します。保険金額は火災保険金額の30〜50%の範囲でしか設定できない、という上限ルールがあるため、「地震保険だけで建物を全額再建できる」とは考えない方が安全です。

家主賠償責任保険は忘れずにセットする

入居者の設備の不具合(給排水管の破損等)や共用部の事故で、大家側が損害賠償責任を負うケースがあります。これをカバーするのが家主賠償責任保険(施設賠償責任保険)です。火災保険の特約として比較的低コストで付帯できることが多く、兼業大家であれば必須級の備えといえます。

家賃保証(保証会社)とは役割が違う

入居者の家賃滞納リスクに備える「家賃保証(保証会社)」と、建物そのものの損害に備える「火災保険」は、まったく別の仕組みです。両方を混同して「保険に入っているから大丈夫」と思い込まないよう、それぞれの役割を分けて管理することをおすすめします。

個人事業主の確定申告で使う、生命保険料控除の節税効果の目安

先ほどのQ&Aで紹介した生命保険料控除は、個人事業主にとって数少ない「保険料を払いながら節税もできる」制度です。上限額いっぱいまで使った場合の節税効果を、所得税率ごとに概算してみます。

課税所得(目安) 適用税率(所得税・目安) 控除上限12万円適用時の節税額(概算)
195万円以下 5% 約6,000円
330万円以下 10% 約12,000円
695万円以下 20% 約24,000円
900万円以下 23% 約27,600円

上記は所得税分のみの概算で、別途住民税でも上限7万円までの控除枠(一律10%として概算7,000円程度)があります。金額としては大きくありませんが、共済・民間保険それぞれの掛金証明書を毎年きちんと保管し、確定申告時に漏れなく計上するだけで、実質的な保険料負担を数千円〜数万円単位で下げられる、という点は覚えておいて損はありません。

契約者貸付の使い勝手も、いざという時のために知っておく

民間の終身保険や養老保険には、解約返戻金の一定範囲内でお金を借りられる「契約者貸付」という制度があることが多く、事業の一時的な資金繰りに使えるケースがあります。一方、共済は掛け捨て型が中心のため、こうした貸付制度がない、あるいは限定的な場合がほとんどです。個人事業主として資金繰りの柔軟性も考慮するなら、この違いも保険選びの判断材料の一つになります。


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複数社・複数共済を一度に比較できる。

比較時のポイント

  • 必要保障額の計算をしてから相談
  • 「この保険を入れたい」と決めて行く(営業に流されない)
  • セカンドオピニオンも検討

まとめ:今日から始める3ステップ

ステップ1:県民共済の資料請求

各都道府県の県民共済サイトで月数千円の保障を確認。

ステップ2:必要保障額を計算

生命保険必要保障額の計算方法

ステップ3:保険一括無料相談で全体最適化

[保険一括無料相談](


おわりに

共済と民間保険は、「どちらか」ではなく「両方」で組み合わせるのが4児パパの正解。

コスパの共済+柔軟性の民間で、月数千円〜1万円台で必要十分な保障を組める。

「保険のおばちゃんに任せきり」を卒業して、自分で選ぶ家計を作ってください。


関連記事


免責事項

本記事は運営者個人の見解と経験に基づくものです。
記載の保険料・保障内容は変更される可能性があります。最新情報は必ず各共済・各保険会社の公式情報をご確認ください。


シンパパ資産設計士
4児を育てるシングルファーザー/個人事業主20年/投資家20年/兼業大家20年

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